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À̹ø¿¡ ¿¬±¸¼ÒÃøÀÌ Á¦½ÃÇÑ ¿Ü·¡¾î¿Í ÀϺ»¾î ´ëü¾î´Â ¡ã¾Æ¿ô¼Ò½Ì(outsourcing)=¿Ü¹«À§Å¹, ¾÷¹«À§Å¹ ¡ã¾Ö³Î¸®½ºÆ®(analyst)= ºÐ¼®°¡ ¡ã¿ÀÇǴϾ𠸮´õ(opinion leader)= ¿©·Ð¼±µµÀÚ ¡ã¿Â µð¸àµå(on demand)= ÁÖ¹®´ëÀÀ ¡ã¹è¸®¾î ÇÁ¸®(barrier free)=À庮Á¦°Å ¡ã¾îÁ¨´Ù(agenda) = ÀÇÁ¦ ¡ã°¡À̵å¶óÀÎ(guideline) = Áöħ ¡ã½ºÅ´(scheme)= °èȹ µîÀÌ´Ù.

¿¬±¸¼ÒÃøÀº ¾ÕÀ¸·Î ¿©·ÐÁ¶»ç µîÀ» ÅëÇØ °³º° ¿Ü·¡¾îÀÇ Á¤Âøµµ¸¦ Á¶»çÇÑ µÚ ³»³â 4¿ù¿¡ ÃÖÁ¾º¸°í¼­¸¦ äÅÃÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

2002/12/26 ¿¬ÇÕ´º½º



   
 
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368 [¿ì¸®¸» Ŭ¸®´Ð] ž¼­ Á×°í¡¦ ¾ð¾î´Â »ý¸íü´Ù 2003/06/04 ÆÄÀ̳½¼È´º½º
367 ¡®~¾¾¡¯º¸´Ù ¡®~´Ô¡¯¾î¶§¿ä? 2003/05/31 ¹®È­ÀϺ¸
366 ¡®¿¬Åº²²½º¡¦¿¤·¹º£Å¸¡¦¡¯ ¾ð¾î¿À¿ë ½É°¢ 2003/05/28 ¹Ìµð¾î¿À´Ã
365 [Çѱ¹ÀϺ¸¸¦ Àаí] `~Áö` Á¾°á¾î¹Ì ¶© ºÙ¿©½á¾ß 2003/05/25 Çѱ¹ÀϺ¸
364 [¿ì¸®¸» Ŭ¸®´Ð] ¹®ÀåºÎÈ£±îÁö ¶Ç¹Ú¶Ç¹Ú »ç¿ëÇØ¾ß 2003/05/22 ÆÄÀ̳½¼È´º½º
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360 ÇöÁ¸ ¾ð¾î 90% ¼¼±â ³» ¼Ò¸ê 2003/05/16 Çѱ¹ÀϺ¸

   
   
 

 


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